Urlaubsverwaltung ohne Excel-Liste
Ihr Team beantragt Urlaub, die zuständige Person genehmigt ihn, und schon steht er im Urlaubskalender des Teams. Urlaubsanspruch, halbe Tage, Krankheit, Feiertage und übertragener Resturlaub werden für Sie berechnet.
14 Tage kostenlos. Ohne Kreditkarte, ohne Verkaufsgespräch.
- Nichts nachzurechnen
- Urlaubsanspruch, anteilig für alle, die im März angefangen haben, halbe Tage, die Feiertage Ihres Landes und der Übertrag ins neue Jahr. Jedes Mal neu berechnet, wenn jemand nachsieht.
- Direkt bei der richtigen Person
- Ein Antrag landet bei der Person, die für das Team zuständig ist. Die Tage, was sie vom Anspruch kosten und was danach bleibt, stehen schon darauf.
- Nichts zu lernen
- Keine Einstellungen, für die man ein Handbuch braucht, und keine Schulung, bevor jemand einen Freitag freinehmen kann.
Beantragen, entscheiden, fertig
Drei Ansichten, in der Reihenfolge des Ablaufs.
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Beantragen
Ersten und letzten Tag wählen. Die Arbeitstage werden gezählt, Wochenenden und Feiertage fallen heraus, und Sie sehen, wie viele Tage der Antrag verbraucht und wie viel danach bleibt. Noch bevor Sie ihn abschicken, sehen Sie, wer an diesen Tagen schon frei hat.
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Entscheiden
Alles, was auf Sie wartet, steht in einer Liste, was am längsten wartet, zuerst. Bei jedem sehen Sie die Tage, wie viel davon abgeht und wie viel der Person bleibt, wenn Sie zustimmen. Nachschlagen müssen Sie nichts.
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Im Blick
Ihre Übersicht ist die Kurzfassung des Urlaubskalenders: wer heute fehlt, wer wieder da ist, was auf Sie wartet und wie viel Urlaub Ihnen selbst in diesem Jahr bleibt. Auf dem Handy sieht sie genauso aus, und den Urlaubskalender selbst zeigen Sie im Vollbild auf einem Fernseher im Flur.
Mehr als Urlaub
Krankheit, unbezahlter Urlaub, Elternzeit und alles, was in Ihrem Betrieb sonst als freier Tag gilt. Die Art wählen Sie beim Beantragen, und was nicht vom Urlaubsanspruch abgehen soll, wird auch nicht abgezogen.
- Krankmeldung ohne Enddatum
- Tragen Sie sie am Morgen ein, an dem sich jemand krankmeldet. Gezählt wird bis heute und nicht weiter, und den letzten Tag tragen Sie ein, wenn die Person wieder da ist.
- Ihre eigenen Abwesenheitsarten
- Legen Sie an, was es in Ihrer Branche gibt, in Ihren eigenen Worten und jede mit eigenem Symbol und eigener Farbe, damit man sie im Urlaubskalender auseinanderhält.
- Auswertungen und ein Export für die Lohnabrechnung
- Urlaubskonten, Abwesenheiten und Krankheitstage für jeden Zeitraum, den Sie wählen, und eine CSV-Datei, die Ihre Lohnbuchhaltung einlesen kann.
Passt zu dem, was Sie schon nutzen
Anmelden mit den Konten, die Ihr Unternehmen schon hat, Anträge im Chat beantworten und den Urlaub aller im Kalender sehen, den Sie ohnehin offen haben.
- Google Anmeldung mit einem Google-Workspace-Konto. Machen Sie sie zur Pflicht, dann kommt, wer dort gesperrt wird, spätestens nach einer Stunde auch hier nicht mehr hinein.
- Microsoft Anmeldung mit einem Microsoft-365-Konto. Nur Geschäfts- und Schulkonten, damit niemand mit einer privaten Adresse hineinkommt.
- Slack Anträge aus einer Nachricht heraus genehmigen oder ablehnen, fragen, wer fehlt, und auf Wunsch jeden Morgen eine Meldung, wer heute nicht da ist.
- Microsoft Teams Anträge auf einer Karte genehmigen oder ablehnen, den Bot fragen, wer fehlt, und auf Wunsch jeden Morgen eine Meldung, wer heute nicht da ist.
- Ihr Kalender Ein Link, den Sie einmal abonnieren: Ihr eigener Urlaub, der Ihres Teams oder der des ganzen Unternehmens.
Nicht alle im Betrieb lesen Englisch
Jede Person stellt ihre eigene Sprache ein, und das ganze Programm folgt ihr. Genau das brauchen Sie, wenn Ihr Team nicht in einem Land sitzt. Die Namen, die Sie Ihren Teams und Abwesenheitsarten geben, bleiben in jeder Sprache Ihre eigenen.
- EN Who is away
- NL Wie is er afwezig
- DE Wer ist abwesend
- FR Qui est absent ?
- ES ¿Quién está ausente?
- IT Chi è assente
- PL Kto jest nieobecny
Ein Preis pro Person
1 €1 $
pro Person und Monat
Keine Tarife zum Vergleichen, kein Mindestbetrag, und berechnet werden nur die Personen in Ihrem Unternehmen. Alles ist enthalten, und wer ausscheidet und archiviert wird, steht ab dem nächsten Monat nicht mehr auf der Rechnung.
- Alle Funktionen, für alle im Unternehmen
- Anmeldung mit Google und mit Microsoft
- Slack, Microsoft Teams und der Kalender-Link
- Auswertungen und ein Export für die Lohnabrechnung
Monatliche Abrechnung. Jederzeit kündbar.
Vier Fragen, und Sie sind startklar
Ihr Unternehmen und wo es sitzt, ob Sie in Tagen oder Stunden rechnen, wann Ihr Urlaubsjahr beginnt und wie viel Urlaub neue Mitarbeitende bekommen, und wie sich Ihr Team anmeldet. Die Feiertage Ihres Landes stehen im Kalender, bevor Sie diese Seite zu Ende gelesen haben.
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Ihr Unternehmen und sein Standort
Danach richten sich Ihre Feiertage.
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Tage oder Stunden
Rechnen Sie Urlaub so, wie es in Ihren Arbeitsverträgen steht.
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Urlaubsjahr und Urlaubsanspruch
Im Januar, im April oder in dem Monat, in dem es bei Ihnen tatsächlich beginnt.
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Wie sich Ihr Team anmeldet
Mit einem Passwort oder mit dem Google- oder Microsoft-Konto, das ohnehin alle haben.
Für alles andere gibt es eine sinnvolle Voreinstellung, die Sie später ändern können, aber nicht müssen.
Probieren Sie es mit Ihrem eigenen Team aus
Vierzehn Tage, alles freigeschaltet, und eine Kreditkarte erst, wenn Sie bleiben möchten.