Las vacaciones del equipo, sin hojas de cálculo
Tu equipo pide sus días, una persona dice que sí, y la respuesta queda donde todos van a mirar. Las vacaciones que corresponden, las medias jornadas, las bajas, los festivos y los días que pasan al año siguiente se calculan solos.
14 días gratis. Sin tarjeta y sin llamadas comerciales.
- Nada que sumar
- Los días que corresponden, la parte proporcional de quien entró en marzo, las medias jornadas, los festivos de tu país y los días que pasan al año siguiente. Todo se recalcula cada vez que alguien lo consulta.
- Directo a quien aprueba
- La solicitud llega directamente a quien aprueba en ese equipo, y ya trae los días, lo que cuestan y lo que le quedará a la persona.
- Nada que aprender
- Nada de ajustes que necesiten un manual, ni de formación para poder pedir un viernes libre.
Pides, te responden y ya está en el calendario
Tres pantallas, en el orden en que pasan las cosas.
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Pedir
Elige dos fechas. Cuenta los días laborables, deja fuera los fines de semana y los festivos, y te dice lo que cuesta la solicitud y lo que te queda. Antes de enviarla ya ves quién más libra esos días.
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Responder
Todo lo que espera tu respuesta está en una sola cola, empezando por lo que más lleva esperando. Cada solicitud muestra los días, lo que cuestan y lo que le quedaría a esa persona si dices que sí, así que respondes sin tener que buscar nada.
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Ver
Tu resumen es la versión corta del calendario de arriba: quién falta hoy, quién vuelve, qué espera tu respuesta y cuántos días te quedan este año. En el móvil se ve igual, y el calendario se pone a pantalla completa en una tele del pasillo.
No solo vacaciones
Bajas por enfermedad, permisos sin sueldo, permisos parentales y cualquier otra ausencia que tu empresa tenga. Eliges el tipo al pedir los días, y lo que no debe descontarse de las vacaciones no se descuenta.
- Bajas sin fecha de fin
- Regístrala la misma mañana en que alguien llama para decir que no viene. Cuenta hasta hoy y no más allá, y le pones el último día cuando vuelva.
- Tus propios tipos de ausencia
- Añade los de tu sector, con tus propias palabras y cada uno con su símbolo, para distinguirlos en el calendario.
- Informes y exportación para nóminas
- Saldos, ausencias y bajas del periodo que elijas, y un CSV que tu gestoría puede usar para las nóminas.
Funciona con lo que ya usas
Entra con las cuentas que tu empresa ya tiene, responde solicitudes sin salir del chat y consulta las ausencias de todos en el calendario que ya tienes abierto.
- Google Entra con una cuenta de Google Workspace. Si suspendes a alguien allí, tampoco puede entrar aquí.
- Microsoft Entra con una cuenta de Microsoft 365. Solo cuentas profesionales o educativas, para que nadie entre con una dirección personal.
- Slack Cada mañana, un mensaje con quién falta hoy. Pregunta quién está fuera y aprueba una solicitud desde un mensaje.
- Microsoft Teams Cada mañana, una publicación en un canal, y las solicitudes se aprueban o se rechazan desde una tarjeta en Teams.
- Tu calendario Un enlace al que te suscribes una vez: tus propias ausencias, las de tu equipo o las de toda la empresa.
En el trabajo, no todo el mundo lee inglés
Cada persona elige su idioma y todo el programa cambia con ella. Es lo que necesitas cuando el equipo no está en un solo país. Los nombres que pones a un equipo o a un tipo de ausencia siguen siendo tuyos en todos los idiomas.
- EN Who is away
- NL Wie is er afwezig
- DE Wer ist abwesend
- FR Qui est absent ?
- ES ¿Quién está ausente?
- IT Chi è assente
- PL Kto jest nieobecny
Un solo precio por persona
1 €1 $
por persona y mes
Sin planes que comparar, sin mínimo, y solo pagas por las personas de tu cuenta. Todo está incluido, y cuando archivas a alguien que se va, deja de contar a partir del mes siguiente.
- Todas las funciones, para toda la empresa
- Acceso con Google y con Microsoft
- Slack, Microsoft Teams y el enlace de calendario
- Informes y una exportación para nóminas
Pago mensual. Cancela cuando quieras.
Cuatro preguntas y listo
Tu empresa y dónde está, si cuentas en días o en horas, cuándo empieza tu año de vacaciones y cuántos días le corresponden a quien entra, y cómo entra tu gente. Los festivos de tu país ya están en el calendario antes de que termines de leer esta página.
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Tu empresa y dónde está
Así se eligen los festivos que te tocan.
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Días u horas
Cuenta las ausencias como ya lo hacen tus contratos.
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Tu año de vacaciones y los días por persona
Que empiece en enero, en abril o en el mes que ya uses.
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Cómo entra tu gente
Con una contraseña, o con la cuenta de Google o Microsoft que ya tienen.
Todo lo demás ya viene configurado con valores razonables: lo cambias más adelante, o nunca.
Pruébalo con tu propio equipo
Catorce días, todo activado, y sin tarjeta hasta que decidas quedarte.
Prueba gratis