Verlof regelen zonder spreadsheet
Je team vraagt verlof aan, één persoon keurt het goed, en het antwoord staat meteen op de plek waar de rest van het team kijkt. Verloftegoed, halve dagen, ziekte, feestdagen en meegenomen dagen worden voor je uitgerekend.
14 dagen gratis. Geen creditcard, geen verkoopgesprek.
- Geen rekenwerk
- Verloftegoed, naar rato voor wie in maart in dienst kwam, halve dagen, de feestdagen van je land en meegenomen dagen. Elke keer opnieuw uitgerekend als iemand ernaar kijkt.
- Meteen bij de juiste persoon
- Een aanvraag komt direct bij wie over de aanvragen van dat team beslist, met de dagen, wat ze kosten en wat er daarna overblijft er al bij.
- Geen handleiding nodig
- Geen instellingen waar je eerst over moet lezen, en niemand hoeft een cursus te volgen om een vrijdag vrij te vragen.
Aanvragen, beslissen, en het staat op de verlofkalender
Drie schermen, in de volgorde waarin het gebeurt.
-
Aanvragen
Kies twee datums. Je ziet meteen hoeveel werkdagen het zijn, zonder weekenden en feestdagen, wat de aanvraag kost en wat je daarna nog overhebt. Nog voor je hem verstuurt, zie je wie er die dagen al vrij is.
-
Beslissen
Alles wat op jouw antwoord wacht, staat in één lijst, de langst wachtende bovenaan. Bij elke aanvraag zie je de dagen, wat ze kosten en wat die persoon overhoudt als je ja zegt. Je hoeft dus niets op te zoeken voor je antwoordt.
-
Overzicht
Je dashboard is de korte versie van de verlofkalender hierboven: wie er vandaag vrij is, wie er weer terug is, wat er op je wacht en hoeveel verlof je zelf dit jaar nog hebt. Op je telefoon ziet het er net zo uit, en de verlofkalender zelf zet je schermvullend op een tv in de gang.
Meer dan vakantie
Ziekte, onbetaald verlof, ouderschapsverlof en welk verlof jouw bedrijf verder nog kent. Je kiest het soort verlof bij het aanvragen, en wat niet van het verloftegoed af moet, gaat er ook niet af.
- Ziek zonder einddatum
- Leg het vast op de ochtend dat iemand zich ziek meldt. Het telt tot en met vandaag en niet verder, en bij de betermelding vul je de laatste dag in.
- Je eigen soorten verlof
- Voeg toe wat in jouw branche gebruikelijk is, in je eigen woorden, elk met een eigen symbool zodat je ze op de verlofkalender uit elkaar houdt.
- Rapportages en een export voor de salarisadministratie
- Saldo's, verzuim en ziekte over elke periode die je kiest, en een CSV-bestand waar je salarisadministratie mee verder kan.
Werkt met wat je al gebruikt
Log in met de accounts die je bedrijf al heeft, handel aanvragen af vanuit je chat, en zie ieders verlof in de agenda die je toch al open hebt.
- Google Inloggen met een Google Workspace-account. Zet je iemand daar op non-actief, dan kan diegene hier ook niet meer in.
- Microsoft Inloggen met een Microsoft 365-account. Alleen werk- of schoolaccounts, dus niemand komt binnen met een privéadres.
- Slack Elke ochtend een bericht met wie er vandaag vrij is. Vraag wie er vrij is, en keur een aanvraag goed vanuit een bericht.
- Microsoft Teams Elke ochtend een bericht in een kanaal, en aanvragen goedkeuren of afwijzen vanaf een kaart in Teams.
- Je agenda Een link waar je je één keer op abonneert: je eigen verlof, dat van je team, of dat van het hele bedrijf.
Niet iedereen op het werk leest Engels
Iedereen kiest een eigen taal, en Shoreleave staat voor die persoon helemaal in die taal. Handig als je team niet allemaal in één land zit. De namen die je zelf aan teams en soorten verlof geeft, blijven in elke taal gewoon staan.
- EN Who is away
- NL Wie is er afwezig
- DE Wer ist abwesend
- FR Qui est absent ?
- ES ¿Quién está ausente?
- IT Chi è assente
- PL Kto jest nieobecny
Eén prijs per persoon
€ 1$ 1
per persoon per maand
Geen pakketten om te vergelijken, geen minimum, en we tellen alleen de mensen in je account. Alles zit erin, en wie uit dienst gaat, telt niet meer mee vanaf de maand nadat je die persoon archiveert.
- Alle functies, voor iedereen in het bedrijf
- Inloggen met Google en met Microsoft
- Slack, Microsoft Teams en de agendalink
- Rapportages en een export voor de salarisadministratie
Maandelijks gefactureerd. Opzeggen wanneer je wilt.
Vier vragen en je kunt beginnen
Je bedrijf en waar het zit, of je in dagen of in uren telt, wanneer je verlofjaar begint en hoeveel verlof een nieuwe medewerker krijgt, en hoe je mensen inloggen. De feestdagen van je land staan al op de verlofkalender voordat je deze pagina uit hebt.
-
Je bedrijf en waar het zit
Daarmee liggen ook je feestdagen vast.
-
Dagen of uren
Tel verlof zoals je arbeidscontracten dat al doen.
-
Je verlofjaar en verloftegoed
Laat het in januari beginnen, in april, of in de maand die jullie echt aanhouden.
-
Hoe je mensen inloggen
Met een wachtwoord, of met het Google- of Microsoft-account dat ze al hebben.
Voor de rest staan er verstandige instellingen klaar. Die pas je later aan, of nooit.
Probeer het met je eigen team
Veertien dagen, alles staat aan, en je creditcard is pas nodig als je besluit te blijven.
Probeer gratis