Urlopy zespołu bez arkusza w Excelu
Pracownik składa wniosek, właściwa osoba go zatwierdza, a urlop od razu widać w kalendarzu zespołu. Pula urlopu, pół dnia wolnego, zwolnienia lekarskie, dni ustawowo wolne i urlop zaległy liczą się same.
14 dni za darmo. Bez karty i bez telefonu od handlowca.
- Nic do liczenia
- Pula urlopu, proporcjonalny wymiar dla osoby zatrudnionej od marca, pół dnia urlopu, dni ustawowo wolne w twoim kraju i urlop zaległy. Przeliczane od nowa za każdym razem, gdy ktoś zajrzy.
- Od razu do właściwej osoby
- Wniosek trafia do osoby, która zatwierdza wnioski tego zespołu, i od razu widać na nim daty, ile dni schodzi z puli i ile zostanie.
- Nic do nauki
- Żadnych ustawień, do których potrzebna jest instrukcja, i żadnego szkolenia, zanim ktoś weźmie wolny piątek.
Wniosek, decyzja, gotowe
Trzy ekrany, w takiej kolejności, w jakiej wszystko się dzieje.
-
Wniosek
Wybierz dwie daty. Program sam policzy dni robocze bez weekendów i świąt oraz pokaże, ile dni zejdzie z puli i ile ci zostanie. A zanim wyślesz wniosek, zobaczysz, kto jeszcze ma wtedy wolne.
-
Decyzja
Wszystko, co czeka na twoją odpowiedź, jest w jednej kolejce, od najdłużej czekających. Przy każdym wniosku widać daty, ile dni schodzi z puli i ile zostanie tej osobie po zatwierdzeniu, więc decydujesz bez zaglądania gdzie indziej.
-
Na bieżąco
Przegląd to skrócona wersja kalendarza nieobecności: kto jest dziś nieobecny, kto wraca, co czeka na twoją decyzję i ile zostało ci urlopu w tym roku. Na telefonie wygląda tak samo, a sam kalendarz można wyświetlić na pełnym ekranie telewizora na korytarzu.
Nie tylko urlop wypoczynkowy
Zwolnienia lekarskie, urlop bezpłatny, urlop rodzicielski i każda inna nieobecność, jaką przewiduje twoja firma. Rodzaj wybierasz przy składaniu wniosku, a to, co nie powinno zmniejszać puli urlopu, jej nie zmniejsza.
- Zwolnienie lekarskie bez daty końca
- Wpisz je rano, gdy ktoś dzwoni, że jest chory. Dni liczą się tylko do dzisiaj, a ostatni dzień dopisujesz, gdy ta osoba wraca.
- Własne rodzaje nieobecności
- Dodaj te, które występują w twojej branży, nazwij je po swojemu i daj każdemu własną ikonę i kolor, żeby w kalendarzu łatwo było je odróżnić.
- Raporty i eksport dla kadr i płac
- Salda, nieobecności i zwolnienia lekarskie za dowolny okres oraz plik CSV, który wczyta twój program kadrowo-płacowy.
Działa z tym, czego już używasz
Logowanie kontami, które twoja firma już ma, odpowiadanie na wnioski bez wychodzenia z czatu i urlopy wszystkich w kalendarzu, który i tak masz otwarty.
- Google Logowanie kontem Google Workspace. Jeśli wymagasz tego sposobu logowania, zawieszenie konta w Google w ciągu godziny odcina dostęp także tutaj.
- Microsoft Logowanie kontem Microsoft 365. Tylko konta służbowe i szkolne, więc nikt nie wejdzie z prywatnego adresu.
- Slack Wnioski zatwierdzasz albo odrzucasz prosto z wiadomości i pytasz, kogo nie ma. Poranny wpis na kanale, jeśli go chcesz.
- Microsoft Teams Wnioski zatwierdzasz albo odrzucasz prosto z karty, a bota pytasz, kogo nie ma. Poranny wpis na kanale, jeśli go chcesz.
- Twój kalendarz Link, który subskrybujesz raz: twoje własne urlopy, urlopy twojego zespołu albo całej firmy.
Nie każdy w pracy czyta po angielsku
Każda osoba wybiera swój język i cały program mówi do niej w tym języku. Właśnie tego potrzebujesz, kiedy zespół nie pracuje w jednym kraju. Nazwy, które nadajesz zespołom i rodzajom nieobecności, zostają bez zmian w każdym języku.
- EN Who is away
- NL Wie is er afwezig
- DE Wer ist abwesend
- FR Qui est absent ?
- ES ¿Quién está ausente?
- IT Chi è assente
- PL Kto jest nieobecny
Jedna cena za osobę
1 €1 $
za osobę miesięcznie
Żadnych pakietów do porównywania, żadnego minimum, a liczymy tylko osoby w twojej firmie. Wszystko jest w cenie, a osoba, która odchodzi i którą przeniesiesz do archiwum, znika z rachunku od następnego miesiąca.
- Wszystkie funkcje, dla całej firmy
- Logowanie przez Google i przez Microsoft
- Slack, Microsoft Teams i link do kalendarza
- Raporty i eksport dla kadr i płac
Płatność co miesiąc. Rezygnujesz, kiedy chcesz.
Cztery pytania i gotowe
Twoja firma i jej kraj, czy liczysz urlop w dniach czy w godzinach, kiedy zaczyna się rok urlopowy i ile urlopu dostaje nowa osoba, oraz jak logują się pracownicy. Dni ustawowo wolne w twoim kraju są w kalendarzu, zanim skończysz czytać tę stronę.
-
Twoja firma i jej kraj
Od tego zależy, jakie dni ustawowo wolne pojawią się w kalendarzu.
-
Dni czy godziny
Licz urlop w tych samych jednostkach co w umowach.
-
Rok urlopowy i pula urlopu
Od stycznia, od kwietnia albo od miesiąca, od którego naprawdę go liczycie.
-
Jak logują się pracownicy
Hasłem albo kontem Google lub Microsoft, które już mają.
Wszystko inne ma rozsądne ustawienie domyślne, które zmienisz później albo nigdy.
Wypróbuj na własnym zespole
Czternaście dni, wszystko włączone, a kartę podajesz dopiero wtedy, gdy zdecydujesz się zostać.