Ferie e permessi, senza fogli Excel
Il tuo team chiede i giorni, una persona dice di sì, e la risposta compare dove tutti vanno a controllare. Ferie spettanti, mezze giornate, malattia, festività e ferie riportate: tutto calcolato per te.
14 giorni gratis. Nessuna carta di credito, nessuna chiamata commerciale.
- Niente da calcolare
- Ferie spettanti, il pro rata per chi ha iniziato a marzo, mezze giornate, le festività del tuo paese e le ferie riportate. Tutto ricalcolato ogni volta che qualcuno lo consulta.
- Dritto a chi approva
- La richiesta arriva a chi approva per quel team, con i giorni, quanti ne scala e quanti ne restano già indicati.
- Niente da imparare
- Nessuna impostazione che richieda un manuale, e nessun corso da seguire prima di chiedere un venerdì libero.
Chiedi, rispondi, ed è in calendario
Tre schermate, nell'ordine in cui le usi.
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Chiedere
Scegli due date. Shoreleave conta i giorni lavorativi, lascia fuori i fine settimana e le festività, e ti dice quanti giorni scala la richiesta e quanti te ne restano. Prima ancora di inviarla, vedi chi altro è assente in quei giorni.
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Rispondere
Tutto quello che attende una tua risposta è in un'unica lista, a partire da chi aspetta da più tempo. Ogni richiesta mostra i giorni, quanti ne scala e quanto resterebbe a quella persona se approvi, così rispondi senza andare a cercare niente.
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Vedere
La tua panoramica è il calendario qui sopra in breve: chi è assente oggi, chi rientra, cosa aspetta una tua risposta e quante ferie ti restano quest'anno. Sul telefono è uguale, e il calendario si può mettere a schermo intero su un televisore in corridoio.
Non solo ferie
Malattia, permessi non retribuiti, congedo parentale e qualunque altra assenza la tua azienda preveda. Scegli il tipo quando chiedi i giorni: le assenze che non vanno scalate dalle ferie non vengono scalate.
- Malattia senza data di fine
- Registrala la mattina stessa in cui qualcuno chiama per avvisare. Conta fino a oggi e non oltre, e l'ultimo giorno lo inserisci al rientro.
- I tuoi tipi di assenza
- Aggiungi quelli del tuo settore, con le tue parole e ognuno con il suo simbolo, così sul calendario si distinguono.
- Report ed export per le buste paga
- Saldi, assenze e malattia sul periodo che scegli, e un CSV che il tuo consulente del lavoro può usare per le buste paga.
Funziona con quello che usi già
Accedi con gli account che la tua azienda ha già, rispondi alle richieste senza uscire dalla chat e vedi le assenze di tutti nel calendario che hai già aperto.
- Google Accesso con un account Google Workspace. Se sospendi qualcuno lì, non entra più neanche qui.
- Microsoft Accesso con un account Microsoft 365. Solo account aziendali o scolastici, così nessuno entra con un indirizzo personale.
- Slack Ogni mattina un messaggio con chi è assente oggi. Chiedi chi è fuori e approva una richiesta da un messaggio.
- Microsoft Teams Ogni mattina un messaggio in un canale, e le richieste si approvano o si rifiutano da una scheda in Teams.
- Il tuo calendario Un link a cui ti iscrivi una volta sola: le tue assenze, quelle del tuo team o quelle di tutta l'azienda.
Non tutti in ufficio leggono l'inglese
Ogni persona sceglie la sua lingua e tutto Shoreleave passa a quella lingua. È quello che serve quando il team non sta tutto in un paese. I nomi che dai a un team o a un tipo di assenza restano tuoi in tutte le lingue.
- EN Who is away
- NL Wie is er afwezig
- DE Wer ist abwesend
- FR Qui est absent ?
- ES ¿Quién está ausente?
- IT Chi è assente
- PL Kto jest nieobecny
Un solo prezzo, a persona
1 €1 $
a persona al mese
Nessun piano da confrontare, nessun minimo, e si contano solo le persone nel tuo account. È tutto incluso, e chi lascia l'azienda non si paga più dal mese successivo all'archiviazione.
- Tutte le funzioni, per tutta l'azienda
- Accesso con Google e con Microsoft
- Slack, Microsoft Teams e il link al calendario
- Report e un export per le buste paga
Pagamento mensile. Disdici quando vuoi.
Quattro domande e si parte
La tua azienda e dove si trova, se conti in giorni o in ore, quando inizia il tuo anno di ferie e quanti giorni spettano a ogni nuovo ingresso, e come accede il tuo personale. Le festività del tuo paese sono sul calendario prima che tu finisca di leggere questa pagina.
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La tua azienda e dove si trova
Da qui dipendono le festività del calendario.
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Giorni o ore
Conta le ferie come prevedono già i tuoi contratti.
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L'anno di ferie e i giorni spettanti
Da gennaio, da aprile o dal mese che usi davvero.
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Come accede il tuo personale
Con una password, o con l'account Google o Microsoft che hanno già.
Tutto il resto ha un valore predefinito sensato, e lo cambi più avanti o mai.
Provalo con il tuo team
Quattordici giorni, tutto attivo, e nessuna carta finché non decidi di restare.
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