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Les congés de l'équipe, sans tableur

Votre équipe pose ses congés, une personne les valide, et la réponse s'affiche là où toute l'équipe ira la chercher. Les droits, les demi-journées, les arrêts maladie, les jours fériés et les reports sont calculés pour vous.

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14 jours gratuits. Sans carte bancaire, sans appel commercial.

Le calendrier de Shoreleave : une ligne par personne sur cinq semaines, des marques corail les jours d'absence et une colonne jaune le jour où l'entreprise est fermée.
Rien à calculer
Les droits, le prorata pour quelqu'un arrivé en mars, les demi-journées, les jours fériés de votre pays et les reports. Recalculés à chaque consultation.
Directement à la bonne personne
Une demande arrive directement chez la personne qui valide pour cette équipe, avec les jours, ce qu'ils coûtent et ce qu'il restera.
Rien à apprendre
Aucun réglage qui demande un mode d'emploi, et aucune formation avant de poser son vendredi.

On demande, on répond, c'est au calendrier

Trois écrans, dans l'ordre où les choses se passent.

  1. Demander

    Choisissez deux dates. Les jours ouvrés sont comptés, les week-ends et les jours fériés mis de côté, et vous voyez ce que coûte la demande et ce qu'il vous restera. Avant même de l'envoyer, vous voyez qui est déjà absent ces jours-là.

    Une demande de congé sur téléphone : le type d'absence, deux dates, et si le premier et le dernier jour sont des demi-journées.
    Le panneau de l'écran de demande qui montre qui est absent en même temps : une colonne par jour demandé, et une barre sur les jours où trois autres membres de l'équipe sont déjà absents.

  2. Répondre

    Tout ce qui attend votre réponse est dans une seule file, la plus ancienne en premier. Chaque demande indique les jours, ce qu'ils coûtent et ce qu'il restera à la personne si vous acceptez. Vous répondez sans rien aller chercher ailleurs.

    Les demandes en attente, en cartes avec les jours, leur coût et le solde restant, et sur chacune un bouton pour refuser et un pour valider.

  3. Suivre

    Votre tableau de bord est la version courte du calendrier ci-dessus : qui est absent aujourd'hui, qui revient, ce qui attend votre réponse et ce qu'il vous reste de votre propre année. Il est identique sur téléphone, et le calendrier lui-même s'affiche en plein écran sur une télévision dans le couloir.

    Le tableau de bord : les demandes en attente, qui est absent aujourd'hui et qui revient, une année d'arrêts maladie, et un anneau qui montre l'année de congés de la personne connectée.

Pas seulement les vacances

Arrêts maladie, congés sans solde, congé parental, et tout ce que votre entreprise compte comme un jour d'absence. Vous choisissez le type en posant le congé, et ce qui ne doit pas être décompté des congés payés ne l'est pas.

Le choix du type d'absence : congés payés, maladie, congé sans solde, congé parental et autre, chacun sur un bouton avec son propre symbole.
Un arrêt maladie sans date de fin
Saisissez-le le matin où la personne prévient. Il compte jusqu'à aujourd'hui et pas au-delà, et vous indiquez le dernier jour à son retour.
Vos propres types d'absence
Ajoutez ceux de votre métier, avec vos propres mots et chacun son symbole, pour les distinguer d'un coup d'œil sur le calendrier.
Des rapports et un export pour la paie
Soldes, absences et arrêts maladie sur la période de votre choix, et un fichier CSV que votre gestionnaire de paie peut reprendre.

Avec les outils que vous utilisez déjà

Connectez-vous avec les comptes que votre entreprise a déjà, répondez aux demandes sans quitter votre messagerie, et retrouvez les congés de tous dans l'agenda que vous avez déjà ouvert.

  • Google Connexion avec un compte Google Workspace. Suspendez une personne dans Google, et elle perd aussi l'accès à Shoreleave.
  • Microsoft Connexion avec un compte Microsoft 365. Uniquement les comptes professionnels ou scolaires, pour que personne n'entre avec une adresse personnelle.
  • Slack Chaque matin, un message avec les absents du jour. Demandez qui est absent, et validez une demande depuis un message.
  • Microsoft Teams Chaque matin, un message dans un canal, et les demandes validées ou refusées depuis une carte dans Teams.
  • Votre agenda Un lien auquel on s'abonne une fois : vos propres congés, ceux de votre équipe ou ceux de toute l'entreprise.

Chacun travaille dans sa langue

Chaque personne choisit sa langue et tout le logiciel suit. C'est ce qu'il faut quand l'équipe n'est pas dans un seul pays. Les noms que vous donnez à une équipe ou à un type d'absence restent les vôtres dans toutes les langues.

  • EN Who is away
  • NL Wie is er afwezig
  • DE Wer ist abwesend
  • FR Qui est absent ?
  • ES ¿Quién está ausente?
  • IT Chi è assente
  • PL Kto jest nieobecny

Un prix, par personne

1 €1 $

par personne et par mois

Pas de formules à comparer, pas de minimum, et on ne compte que les personnes de votre compte. Tout est inclus, et une personne qui part n'est plus comptée à partir du mois qui suit son archivage.

  • Toutes les fonctionnalités, pour toute l'entreprise
  • La connexion avec Google et avec Microsoft
  • Slack, Microsoft Teams et le lien d'agenda
  • Des rapports et un export pour la paie
Essayer gratuitement

Facturation mensuelle. Sans engagement.

Quatre questions et c'est prêt

Votre entreprise et son pays, si vous comptez en jours ou en heures, quand commence votre année de congés et les droits d'un nouvel arrivant, et comment votre équipe se connecte. Les jours fériés de votre pays sont au calendrier avant que vous ayez fini de lire cette page.

  1. Votre entreprise et son pays

    C'est ce qui détermine vos jours fériés.

  2. Jours ou heures

    Comptez les congés comme vos contrats le font déjà.

  3. Votre année de congés et les droits

    Qu'elle commence en janvier, en juin ou le mois que vous utilisez vraiment.

  4. La connexion de votre équipe

    Un mot de passe, ou le compte Google ou Microsoft que tout le monde a déjà.

Tout le reste a une valeur par défaut raisonnable, que vous changerez plus tard, ou jamais.

Essayez avec votre propre équipe

Quatorze jours, tout activé, et une carte bancaire seulement si vous décidez de rester.

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